Verhaltenscodex - Code of Conduct - CoC

Unser Unternehmen arbeitet daran einen Beitrag zur Ökologie in Form von Ressourcenschonung und E-Mobilität zu schaffen. Diese Bereiche verändern sich ständig und schnell, was uns veranlasst stetig unsere Vertriebsstrategie, Produktlinien, interne Prozesse, Logistikkonzepte, Ausbildungsinhalte, etc. zu hinterfragen und zu optimieren.

Wir gehen verantwortungsbewusst mit unserer Marktposition um und achten darauf, dass wir nicht gegen das Kartellrecht verstoßen. An Kartellabsprachen mit anderen Marktteilnehmern beteiligen wir uns nicht.

Wir führen stets die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen anhand der gültigen Sanktionslisten durch. Der Handel oder andere geschäftliche Beziehungen mit natürlichen oder juristischen Personen, Gruppen oder Organisationen, welche in den jeweils aktuell geltenden Sanktionslisten der EU und/oder der USA aufgeführt sind, ist strengstens verboten.

Unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Einen Mindestbestellwert haben wir nicht, was heißt, dass auch die kleinste Knopfzelle einzeln bei uns bestellt werden kann. Jede Kundenfrage wird von uns beantwortet egal ob persönlich, telefonisch, im Chat oder per Mail. Wir sind während unserer Geschäftszeiten immer für unsere Kunden da.

Unsere Mitarbeiter wurden allein wegen der vorhandenen Qualifikation und der Interessen eingestellt. Das Geschlecht, Alter, die Herkunft oder eine Religionszugehörigkeit spielen bei der Auswahl keine Rolle. Einen Ausbildungsberuf in unserer Branche gibt es nicht in jedem Bereich, so dass alle Quereinsteiger bei uns willkommen sind, um neue Ideen und Ansätze in unser Unternehmen zu bringen. 

Uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig, weswegen wir auf jeden einzelnen und seine familiären Verhältnisse individuell eingehen (Teilzeit, Gleitzeit, Urlaubsplanung während der Ferien, etc.)

Eine Ausbildung bieten wir im Bereich des Kaufmanns/Kauffrau im E-Commerce an und streben die Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bei jedem einzelnen Auszubildenden an. 

Um das Wissen über unsere Produkte, Prozesse und Arbeiten auf dem Laufenden zu halten erhalten die Mitarbeiter interne und externe Schulungen, die für die Ausübung ihres Jobs notwendig sind. Unsere Hierarchien sind flach und unsere Entscheidungswege schnell, daher sind alle unsere Mitarbeiter angehalten in ihrem Verantwortungsbereich, selbstständig im Sinne des Unternehmens Entscheidungen zu treffen und persönliche Verantwortung zu übernehmen

Die Hierarchien in unserem Unternehmen sind flach was dazu führt, unsere Mitarbeiter angehalten sind in ihrem Verantwortungsbereich, selbstständig im Sinne des Unternehmens Entscheidungen zu treffen oder bei bemerkten Fehlern oder stockenden Prozessen Rücksprache zu halten. 

Jeder Mitarbeiter achtet in seinem Umfeld darauf, keine unnötigen Kosten zu verursachen. Es wird Ressourcen- sowie Umweltschonend gearbeitet, verpackt und versandt. 

Sicherheit steht für uns an erster Stelle. Beim Umgang mit Akkumulatoren und dessen Zellen sind besondere Sicherheitsmaßnahmen notwendig. Alle Mitarbeiter, die bei der täglichen Arbeit in diesem Bereich beschäftigt sind, erhalten regelmäßige Schulungen zum sicheren Umgang mit Säure, schweren Gewichten, nachladen von Batterien, etc.